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Volltext : Jahresbericht 2010

Verwaltung  /Administration  59

Aus  dem  Konjunkturpaket  II  erhielt  das  BSH
rund  11,5  Millionen  Euro  für  diverse  zusätzliche
investive  Maßnahmen,  die  aus  dem  normalen
Haushalt  nicht  finanzierbar  gewesen  wären.
Davon  entfallen:
»  rund  4,2  Millionen  Euro  auf  Baumaßnahmen
(Neubau  einer  Halle  in  Wedel,  Sanierung
von  Toilettenanlagen  sowie  Brandschutzmaßnahmen ­
  im  Dienstgebäude  in  Hamburg,
Bernhard-Nocht-Straße)
»  rund  5  Millionen  Euro  auf  Geräteinvestitionen ­
  und  Fahrzeuge
»  rund  2,3  Millionen  Euro  auf  IT-Projekte
Nach  2009  mit  nur  rund  0,6  Millionen  Euro
wurden  im  Jahr  2010  schon  Zahlungen  von  rund
3,3  Millionen  Euro  geleistet.  Die  übrigen  Beschaffungen ­
  sind  bereits  eingeleitet  worden.  Der
Großteil  der  Mittel  wird  aber  erst  im  Jahr  2011
ausgegeben.

From  the  Federal  Government’s  economic  stimulus ­
  package  II,  11.5  million  Euro  went  to  the  BSH
for  various  investments  which  could  not  have
been  paid  from  the  normal  budget.
They  include:
»  4.2  million  Euro  for  construction  measures
(construction  of  a  hall  in  Wedel,  repairs  to
washrooms  and  fire  protection  measures
at  the  Hamburg  office  building  at  Bernhard-Nocht-StraBe);

»  5  million  Euro  for  equipment  and  automotive
fleet
»  2.3  million  Euro  for  IT  projects
After  only  about  0.6  million  Euro  spent  in  2009,
payments  totaling  some  3.3  million  Euro  were
made  in  2010.  The  remaining  procurements  are
under  way.  The  majority  of  funds  will  not  be  spent
until  2011.

Ausgaben
Expenditure

Personalausgaben
Personnel  expenses
Sächliche  Verwaltungsausgaben
Administration  expenses
Ausgaben  für  Investitionen
Capital  expenditure
Zuweisung  und  Zuschüsse
Allocation  and  grants

7%

A
■  2010  ■
(72658000  Euro)
32%^L  Яы%

29%

Die  Mitarbeiterinnen  und  Mitarbeiter  sind  für  das
BSH  die  bedeutendste  Ressource.  Auf  der
fachlichen  Weiterbildung  liegt  folglich  ein  besonderes ­
  Augenmerk.  Ergänzt  wird  dies  durch
Fortbildungen  zu  Querschnittsthemen,  dazu
gehören  z.  B.  Schulungen  für  Führungskräfte,
zu  Projektmanagement,  Korruptionsprävention
und  Arbeitssicherheit.  Mehr  als  300  der  insgesamt ­
  851  Beschäftigten  konnten  sich  so  weiter
qualifizieren.

The  BSH’s  most  valuable  asset  is  its  employees.
Therefore,  high  priority  is  given  to  their
continued  professional  development.  This  also  includes ­
  training  courses  on  project  management,
prevention  of  corruption,  and  occupational  safety
for  management  personnel.  More  than  300  of  the
BSH’s  851  employees  completed  professional
development  courses.
            
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