Stolzes Team: v.l. Milena Potocki, Dr. Ingo Weinberg, Annika Koch, Lea Haefke, Dr. Lukas Wienholt diskutieren 
über den Flächenentwicklungsplan. (Quelle: BSH) 
„Es gibt für unsere Probleme keine fertigen 
!ösungen aus dem Buch, viele Fragen 
stellen sich zum ersten Mal und müssen 
dann schnell beantwortet werden“, sagt 
Dotockl. 
Ihre Lösung: ständige Weiterbildung und 
der fachliche Austausch untereinander. Lea 
Haefke schaut stolz in die Runde der fünf BSH- 
Beschäftigten, die stellvertretend für das rund 
zwanzigköpfige Team gekommen sind. „Jeder 
kann sich auf den anderen verlassen, nur im 
Zusammenspiel sind wir erfolgreich“, sagt sie. 
Als weiteres zentrales Element des Erfolgs 
macht sie die Kommunikation aus. Regelmä- 
Bige Abstimmunge und Meetings förderten 
den Austausch von een und ermöglichten es, 
Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und 
gemeinsam zu lösen#,Besonders beeindru- 
ckend war die Fänißkoit des Teams, Kompro- 
misse zu finden yffic dabei die große Aufgabe 
des Klimaschutzes im Blick zu behalten“, resü- 
miert Lea Haefk&* 
(Quelle: BSH 
Klimawandel und Fnergiewende 
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